服务项目

标准猎头服务：根据客户提供的职位要求，发布招聘信息，并通过专业渠道获取人才信息，通过专业的人才评价筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式录用，人才入职后续跟踪，确保人才适用于企业。

定向挖角服务：由客户指定目标人选，猎头顾问采用专业手段，帮助客户将合适的人选纳为己用，此项服务完成即收取服务费，无保证期。

长期猎头服务：对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，通过一次性支付较高的基础委托金，获得服务品质接近甚至部分指标优于标准猎头项目的服务，总体费用低于标准猎头项目。业务流程接近标准猎头项目，成本低于标准猎头项目，效果和保障优于标准猎头服务。组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在四个以上。

背景调查服务：接受客户委托对应聘人员进行人事调查，依据实际情况通过明访、暗访和全面调查的方式进行。

明访是指在应聘人员提供参考推荐人及联系方式的情况下，公开进行人事调查。

暗访是指暗地对应聘人员进行人事调查，通过其过去履历、或客户提供的联系方式对其过去从业单位和目前从业单位进行调查，对应聘人员目前从业单位进行调查需要良好的技巧和手段，确保他们的职业安全。

全面调查是指结合明访和暗访两种方式进行的调查。调查结果通常以口头或书面两种方式汇报。在不涉及法律问题、个人隐私且收到合理付费的情况下可提供书面报告。

驻场顾问服务：针对企业不同阶段招聘任务量的不同，为企业提供专职驻场顾问服务，在协定周期内，驻场顾问到企业内部专职负责所托企业的专项人才寻访。